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Legislación en Seguridad y Salud Ocupacional: Conocimiento de la normativa legal nacional e internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La Ley del Trabajo pretende que todos los ciudadanos mexicanos tengan una vida sostenible definiendo la relación entre empresarios y empleados, lo que constituye una condición de trabajo segura y los derechos de los empleados. Por otro lado, la Ley de Seguridad Social detalla cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo.

El cumplimiento de los estándares en higiene y seguridad laboral ofrece varios beneficios a las empresas. En primer lugar, ayuda a reducir los costos asociados con accidentes laborales, tales como indemnizaciones y gastos médicos. Además, las empresas que cumplen con estos estándares suelen tener una mejor imagen corporativa, lo que puede ser un variable determinante para atraer y retener a empleados talentosos.

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Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:

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Fomentar una cultura de seguridad: Es importante fomentar una cultura de seguridad en seguridad y salud en el trabajo colombia el entorno, donde todos los miembros se sientan responsables de su propia seguridad y la de los demás.

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El certificado de la capacitación es emitido por la ARL, quien a su vez lo deberá registrar ante el Ministerio, en la plataforma que éste habilite para tal fin

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